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旭化成グループと日本化薬グループの産業火薬部門が統合して発足した会社で、産業火薬類・花火用原材料の国内リーディングカンパニーです。

旭化成グループと日本化薬グループの産業火薬部門が統合して発足した会社で、産業火薬類・花火用原材料の国内リーディングカンパニーです。

カヤク・ジャパン株式会社

〒882-0854宮崎県延岡市長浜町4丁目5003-1

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旭化成グループと日本化薬グループの産業火薬部門が統合して発足した会社で、産業火薬類・花火用原材料の国内リーディングカンパニーです。の写真

MOVIE

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BUSINESS DETAILS

事業内容

産業火薬類および花火用原材料の提供により、ひとびとの”いのち”と”くらし”に貢献!

雷管工場では、爆薬を起爆するための火工品(電気雷管)や花火の打ち揚げに使用する電気導火線の製造を行っています。火薬類は、トンネル掘削やダム建設、採鉱・砕石等のインフラ整備や、エンターテインメントなど、様々な分野で社会に貢献しています。

PRODUCTS

製品
  • 【電気雷管】爆薬を起爆するための火工品で、トンネル掘削やダム建設等で使用されています。

  • 【EDD®】電子タイマーを組み込んだ電気雷管です。発破の振動や騒音を抑制するために使用します。

  • 【電気導火線】花火の打ち揚げ用の火工品で、全国の花火大会で使用されています。

FEATURES

会社の特徴
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    福利厚生が充実しています

    カフェテリアプラン(選択制福利厚生制度)、選択制企業年金制度、借上社宅制度等があります。また、旭化成の福利厚生施設(体育館、トレーニング施設)を利用することもできます。

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    レクレーションも盛んです

    雷管工場のレク(九州玉入れ選手権大会、運動部等)のほか、旭化成グループのレク(駅伝大会、ボーリング大会、ミニバレー大会等)にも積極的に参加し、コミュニケーションの活性化を図っています。

VOICE

はたらく人の声
  • 子育て世代が生き生きと働ける会社です。

    N・Y社員の声(30代・製造職・入社9年目)

    仕事内容は製品検査を担当しています。育休はもちろん、年休も取りやすいので家庭と仕事のバランスを保ちながら働けます。子育て・介護に理解がある社員が多いので働きやすい環境です。

  • 土・日祝日は完全社休、有休休暇も気軽に
    取得でき、福利厚生も充実しています。

    F・Y社員の声(30代・製造職・入社14年目)

    創立約15年と歴史的には浅い会社ですが、
    産業火薬業界では知名度の高い会社です。
    処遇制度も適時改正されており、従業員が
    より豊かな暮らしが出来るような環境創り
    に力を入れてくれています。

WORK SCENE

仕事風景
  • 始業の始まりは朝礼から。各現場毎に分かれて当日の体調や作業内容の確認、身に付ける保護具の機能チェックを実施して製造準備に入ります。

  • 製造工程ではセンサーと作業者の目で製品の状態を厳しくチェック。定期的な機械整備は経験を重ね、教育を受けながら覚えていけます。

  • 組立工程は若手が多いですが、年齢や経験に関係なく作業を進められるよう十分な教育期間を設けています。月末には職場単位で安全活動も実施し、安全意識を醸成する機会が沢山あります。

WORKFLOW

仕事の流れ

検査工程のある日の様子です。

5:30

起床

起床

7:10

出社

出社 着替え・工室に移動

7:30

朝礼

朝礼 グループ内の業務状況を朝礼で共有します。

7:50

作業

作業 作業開始(製品検査)

11:30

昼食

昼食 柵内の食堂、休憩室、近くの飲食店で昼食を取ります。

12:30

作業

作業 作業再開(製品検査)

15:30

日報作成

日報作成 その日に行った業務の進捗をまとめます。

16:00

終礼

終礼 明日の業務内容を確認し整理整頓します。

16:15

退社

退社

17:00

帰宅

帰宅

CORPORATE
INFO.

会社紹介
設立年月 1945年10月1日
歴史(沿革) 2008年1月 カヤク・ジャパン(株)発足
経営理念 1.安全・安心・高品質な製品
2.変化を耐え抜く進取な経営
3.多様性を認めあう自由闊達な風土
資本金 6,000万円
住所 〒130-0015 東京都墨田区横網1-6-1(国際ファッションセンタービル9F)
電話番号 03-5637-0901
WEBサイト https://www.kayakujapan.co.jp/index.html
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